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mesu@mesu.de

Branche

Metall-/ Stahlindustrie

Produkte

Schweißen, Ablängen, Glühen, Anarbeitung, Oberflächentechnik

MESU repräsentiert Metallwerk Sundern und damit eine Unternehmensgeschichte, die bereits im Jahr 1906 ihren Ursprung findet. Bis heute ist das mittelständische Unternehmen im Besitz der Familie Brumberg und führender Anbieter von geschweissten, engtolerierten Präzisionsstahlrohren, Sonderprofilen, Rohrbiegeteilen, Stahlkonstruktionen, Rohrgestellen und Rohrbearbeitungen für vielfältige Anwendungsfelder u.a. in der Automobil, Freizeit-, Möbel- und Leuchtenindustrie.

Wir stehen seit über einem Jahrhundert für Präzision, Innovation, eigene Technologien, qualifizierte Fachleute und besondere Prägung: Jene eines Familienunternehmens, das Unabhängigkeit, ehrliche Arbeit, faire Partnerschaft und Individualität schätzt. Es sind nicht nur Produkte, sondern auch Lösungen nach Kundenwunsch, die in unseren zwei Unternehmensbereichen, dem Rohrwerk und der Rohrtechnik gefertigt werden.
Qualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität: Das ist unser Anspruch, den wir gegenüber unseren Kunden und Partnern an jedem Arbeitstag erfüllen.

Dani Brumberg

„Wir unterstützen die Initiative einsU, da wir hier als Netzwerk ortsansässiger Unternehmen fungieren und somit gemeinsam nachhaltig bessere Rahmenbedingungen für den Standort Sundern schaffen können. Sundern ist mittelständisch geprägt und dadurch wirtschaftlich flexibel, vielfältig und wettbewerbsfähig. Unser Ziel ist es hierauf aufzubauen und den Standort Sundern weiter auszubauen; ihn attraktiver für junge Familien und qualifizierte Fachkräfte zu gestalten.
Das schaffen wir durch unser klares Bekenntnis zum Standort Sundern, durch den weiteren Ausbau der Infrastruktur, durch die bewusste Entscheidung in den Standort Sundern zu investieren sowie durch die Schaffung langfristiger Arbeitsplätze mit Perspektive – verbunden mit unserem Engagement, die Sunderner Freizeitaktivitäten zu verbessern.
Made in Germany. Made in Sundern. Das ist für uns ein besonderer Anspruch aus Tradition.“

chef2
Anzahl Arbeitsplätze
150
Gründungsjahr Firma
1906
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